Le micro-féminisme, une idée qui se répand sur TikTok, encourage les femmes à rendre le monde - et celui du travail plus particulièrement - plus équitable à travers de petits gestes quotidiens.
Le terme a émergé sur le réseau social depuis que l’Américaine Ashley Chaney en a parlé dans l’une de ses vidéos, visionnée plus de deux millions de fois et qui a suscité des milliers de commentaires. La productrice de films y partage l’une de ses astuces pour lutter contre l’inégalité entre les sexes, de manière discrète : elle met systématiquement le nom de l’assistante (lorsque le poste est occupé par une femme) avant celui de son patron (lorsque celui-ci est un homme) quand elle envoie un mail professionnel.
Des gestes simples sont recommandées par le micro-féminisme, par exemple :
- commencer un e-mail par "Madame, Monsieur" au lieu de "Monsieur, Madame",
- accorder la priorité aux femmes dans les conversations,
- utiliser le terme "humains" pour parler des Hommes,
- ne pas se pousser face à un homme dans la rue.
Nombreuses sont les femmes qui témoignent de misogynie sur leur lieu de travail. La solution à ce problème réside alors dans de petits actes et changements qu'une personne peut adopter, notamment sur son lieu de travail, afin de combattre les inégalités de genre.